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2022年人力資源+HRBP雙證班
2021.11.18-2022.12.31 | 90次課
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惠惠
曾任千億級別 協鑫集團招聘總監;FMC獵頭公司合伙人,專注年薪百萬以上人才招聘 ;年薪百萬職業生涯教練;《金牌招聘官是怎樣煉成的》暢銷書作者。
白睿
聚焦組織發展與人才發展,上市公司組織發展總監,人力資源高級咨詢師、培訓師,個人專著10部,《組織診斷》《組織賦能》等暢銷書作者。
王佩軍
13年人力資源從業經歷;曾任職微軟大區高級HRBP、諾基亞高級培訓師;創建“人力資源數據分析研習社”;并已發表上千篇人力相關原創文章。
高競
2003年加入阿里巴巴 十年陳,M4總監 螞蟻集團網商銀行創始人 原重慶、浙江阿里小貸公司董事 原天貓市場部、規則部負責人
張坤
曾任職軟通動力等IT互聯網上市集團HRD、HRVP;十余年人力資源管理實踐及項目經驗;天津衛視《非你莫屬》特邀HR點評專家;年度中國大學生人力資源職業技能大賽主評委。
么春娟
華為13年項目經理及人力資源管理實戰經驗;華為全國大型集團組織HRBP;原創業酵母咨詢合伙人;主導完成多行業相關公司HRBP體系搭建項目。
王勝會
高級企業人力資源管理師、管理學碩士研究生;企業創始人、CEO;工具書作家、HR 實戰教練、管理咨詢顧問;編著工具書 20 余部,參編 50 余部,發表學術論文 8 篇;深圳衛視大型求職服務類節目《你好!面試官》職業規劃師;北京大學EMBA總裁實戰研修班特聘培訓師。
付子健
北京航空航天大學管理學碩士,高級人力資源管理師,北京郵電大學,北京理工大家等多所高校特聘培訓師。曾為國家電網、中國華電集團、大唐集團等500強企業提供培訓服務,積累了多年的教學培訓經驗。博學多才,教學嚴謹,擅長把抽象問題簡單化,復雜問題生活化。突出重點,去繁從簡。
馬連紅
國家高級人力資源管理師,國家開放大學實驗學院現代應用技術學院副院長,北京高校畢業生就業指導專家,擁有12 年人力資源管理教學經驗。主講人力資源管理師三級課程,邏輯嚴謹、思路清晰、考點把握準確,善于結合教材實例講解考點難點。
馮亞杰
高級人力資源管理師,企業內訓高級培訓師;長期講授企業人力資源管理師、經濟師等相關課程;業務嫻熟、思維縝密,具有豐富的實踐、培訓、咨詢服務從業經驗。
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