2022年人力資源管理hrbp

2022年HRBP考試將安排四次考試，那么考生想要報考2022年人力資源管理hrbp考試的話，2022年人力資源管理hrbp考試報名時間安排都是何時呢？下面就來了解一下吧！

第一批次2022年人力資源管理hrbp考試時間

每年安排4次考試，第一批次考試安排在3月12日，報名時間2月22日已截止，第二批具體考試報名時間以網校通知為準。

很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件，如不滿足成績是無效的，所以不清楚的可點擊查詢>>2022年hrbp報考資格查詢

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hrbp考試備考技巧

熟習教材

強烈建議大家務必閱書4遍(泛讀2遍+精讀2遍)，因為我之前也習慣在不熟悉教材的前提下直接看考點，雖然看的懂，但始終效果沒有提前預習的好。畢竟你多看幾遍就會對這個知識點有多一份的理解。

我一遍提前熟悉教材的步驟是這樣的：

1. 首遍泛讀，主要目的是熟記六大章、節的框架及小單元的結構，熟背目錄。

經驗分享：時常合書默背教材目錄，鞏固記憶，更系統地掌握各章節的主要內容和相互關系，以增添學習的興趣。

2. 精讀教材，主要目的是熟識六大章節的知識要求，掌握基本概念、內容、作用、意義、結構、方法等及能力要求中的程序、步驟等學習目標。

經驗提示：請按章精讀，每讀完一章，借助指南習題進行自考測試，將做錯的題稍作標記，并及時翻查教材，鞏固記憶。

3. 再次泛讀，主要目的是結合六大章節的框架、結構及知識要求、能力要求等學習目標，雙管齊下，全面系統地默記各章節的重、難點及熱點，適時可結合課堂中的課件稍作匯總、整理。

經驗分享：適時分期抽取近兩年的真題(至少4套)進行閉卷自測，一為熟悉試題結構，二為考量知識掌握程度，三為提升強化重、難點，自測中謹記找出做錯的題，并及時翻查標示于教材，強化記憶。

4. 末次精讀，主要目的是結合歷屆真題、教材指南重、難、熱點及X、Y、▲內容進行強化精讀，以熟練掌握教材的主要脈絡。

經驗分享：適時分期按章試做教材中的課后習題，再次鞏固、強化記憶。

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