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          2022年陜西人力資源二級報考時間

          發布時間:2022年02月25日 16:31:01 來源:環球網校 點擊量:

          二級人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

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          摘要 2022年陜西人力資源二級報考時間:2月28日截止。報名地址:西安市雁塔區西安國際貿易中心勤敏德網校(雁塔區區政府隔壁)陜西勤敏德教育職業技能提升中心(法定工作日09:00—17:00)。更多考試資訊請關注環球網校。

          據陜西勤敏德教育科技有限公司發布的《關于開展2022年職業技能等級認定考試工作的通知》得知2022年陜西人力資源二級報考時間:2月28日截止。

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          2022年3月陜西人力資源二級報考時間:2月28日截止

          二級人力資源管理師申報條件

          (1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格(職業技能等級)證書后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上;經本職業三級/高級工技能培訓達規定的參考學時數,并考試合格;

          (2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格(職業技能等級)證書,并具有本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書,并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);

          (3)具有大專及以上本專業或相關專業畢業證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書后,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上;

          (4)相關職業工作1年(含)以上,經本職業三級/高級工技能培訓達規定的參考學時數,并考試合格。

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          考核內容和方式

          1、考核內容

          考核分為理論考試和技能考核,依據相關專業<國家職業標準>。理論考試主要考核從事本職業應掌握的相關知識;技能考核主要考核從事本職業應具備的技能水平。理論、技能考核均實行百分制,成績皆達60分(含)以上者為合格。

          2、考核方式

          理論考試和技能考核均采用機考方式。

          理論知識考試時間120分鐘,技能考核時間120分鐘。

          報名方式

          1. 凡符合申報條件,并參加勤敏德組織正規培訓機構培訓且取得結業證(或相關培訓證明)的考生,由勤敏德教育統一報名,并按要求提供考生報名匯總表電子版及相關材料;

          2. 符合報名條件且不需要參加培訓的,考生本人自行前往陜西勤敏德教育職業技能提升中心報名,并按要求提供職業技能等級認定個人申請表>及相關材料;

          報名材料

          1.健康管理師、公共營養師、人力資源管理師等職業技能等級認定報名匯總表(附件1);

          2.考生身份證正反面,學歷證書,所在單位工作年限、工作崗位證明等材料;

          3.近期2寸電子照片一張,白色背景,電子照片要求必須以身份證號命名,格式為JPG,大小為15-45kb;

          4.符合申報條件第(2)或第(3)條的考生還需提供經三級健康管理師正規培訓達規定標準學時數,取得的結業證書復印件和所在單位的工作年限證明原件。

          報名地址

          西安市雁塔區西安國際貿易中心勤敏德網校(雁塔區區政府隔壁)陜西勤敏德教育職業技能提升中心(法定工作日09:00—17:00)。

          二級人力資源管理師備考

          自身能力的清楚估計

          1、自己的報名條件是否符合?過于勉強,會給自己帶來很多不必要的傷害,應該穩健地設計自己的職業規劃,單純有愿望是不夠的,還要實事求是。

          2、自己的工作或管理經驗(含經歷),哪些能夠在答題中應用及其程度,不應該完全否認自己的經驗,也不應該高傲自大,也不能固步自封,應該有效地發揮自己的積累,并謙虛地學習新的教程要求點,適應考試的要求。

          3、自己原來HR理論的積累與此類此級考試的相關程度,是否學習過HR理論和實操,是否構成系統性,在內容、能力和應試答題方法上有何異同。

          4、各級各場要求的技能角度、智力要素、思維水平和問題分析解決類別程度等的定位是不同的,有的戰略性高些,有的具體實操性強些,自己是否可以充分完整地認知,自己的能力是否能夠完成這些要求及達到這些水平。

          5、自己擅長的學習方法,哪些適應哪場考試?由此而選擇自己有效的備考的先后順序和重點的投入范圍。

          6、不要過度(高)地羨慕別人的所謂能力,而盲目地否認自己的優勢(有些人,善于在外界過多地表現自己的長處,甚至于過分夸耀的虛榮心)。

          7、不要死盯著自己的缺點,對自己過于嚴格甚至于苛刻,并嚴重影響自己的自信心和情緒,應該真實地認識自己,切實地調整,有些確實不好調整的地方,不要計較,也不要對別人說。

          只要你把自己的優點充分地發揮好,缺點自然會能動地甚至于本能地調整,不要誤認為自己記憶力下降或沒有專業經歷或專業性(大家在短期內都記不住,不只是你一個人的情況,很多人沒有專業經歷或有的也是很簡單的與考試沒有直接聯系)。

          8、不要把老師“圓滿”、“標準”、“高度”的參考答案當做自己唯一的標準,可以下降到75分的水準,以實際地把可能的部分、及格的部分來抓住重點,并消化之。

          為了幫助大家更好的備考,環球網校提供了二級人力資源管理師免費備考指導,線題庫練習,高效備考從現在做起。

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          • 考試大綱
          • 備考計劃   
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